? 人力资源
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依托“互联网+人力资源服务”,承接用工单位或个人委托的代理人事管理业务,根据客户需求定制人事方案,满足各类型服务主体对人力资源管理的实际需求。

包括档案管理、社会保险、住房公积金、代发工资、代办人事日常事务性工作等,并以合同的形式明确双方的权利、义务。帮助企业人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,引导企业更专注于核心业务的发展,聚资源于核心竞争力,让人力资源管理成为企业成长的助推器,实现企业效益最大化。

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